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Gestión HR
Sistema de Recursos Humanos
que te ayudara con la automatización.
TECCERPA
Listo para producir
Facil y seguro
Accesibilidad
Integración
¿Qué es Gestión HR?
Es un sistema de recursos humanos que centraliza todas tus tareas en una sola plataforma: Organiza la información de todos los documentos relacionados con un empleado de su ficha personal. Así, ayuda a centralizar, organizar y buscar los datos de manera eficiente con una interfaz agradable y fácil de usar.
¿Por qué elegirnos?
Gracias a la implementación de Gestión HR , tu organización podrá ser más eficiente en el uso de la información, reduciendo costos y contar con la información oportuna, lo cual se verá reflejado en un incremento en la productividad.
Módulos de GestionHR
Módulo Boletas
- El personal de RRHH podrá subir a la plataforma las Boletas de pago de sus trabajadores.
- La Gerencia podrá aprobar las boletas subidos a la plataforma.
- Los trabajadores podrán visualizar sus boletas y descargarlos o enviar una copia a su correo.
Proceso
Recursos Humanos sube las Boletas del Trabajador a la plataforma de forma unitaria o masivo.
La Gerencia firma la boleta para darle valor.
El trabajador visualiza y descarga su Boleta.
Módulo Legajos
- El personal de RRHH podrá subir a la plataforma documentos correspondientes al Legajo de Personal.
- El personal de RRHH podrá gestionar, editar y descargar documentos del Legajo del personal.
- Visualizar Reporte de CheckList
Proceso
Recursos Humanos sube los documentos del Legajo a la plataforma.
Recursos Humanos modifica, anexa documentos del Legajo.
Recursos Humanos visualiza y controla el Checklist de los Legajos.
Recursos Humanos descarga los documentos del Legajo.
Módulo Contratos
- El personal de RRHH podrá subir, Eliminar y Descargar los contratos del personal.
Proceso
Recursos Humanos sube el contrato del trabajador a la plataforma.
Se notifica cuando un contrato esta por vencer.
Recursos Humanos descarga el Contrato.
Módulo Solicitudes Generales
- El trabajador podrá crear sus solicitudes de documentos a través de la plataforma.
- El personal de RRHH podrá visualizar y atender las solicitudes pendientes por los trabajadores.
Proceso
El trabajador solicita una documentación a Recursos Humanos.
Recursos Humanos visualiza las solicitudes pendientes.
Recursos Humanos sube el documento solicitado a la plataforma.
El trabajador visualiza y descarga el documento solicitado.
Módulo Vacaciones
- El trabajador podrá crear sus solicitudes de vacaciones a través de la plataforma.
- El jefe directo podrá aprobar la solicitud de las vacaciones creado por los trabajadores.
- Visualizar informe de Vacaciones
Proceso
El trabajador solicita días de vacaciones.
El jefe del área aprueba la solicitud.
El trabajador visualiza la aprobación de la solicitud de vacaciones.
Módulo Descansos Médicos
- El trabajador podrá crear sus solicitudes de Descansos Médicos a través de la plataforma.
- El jefe directo podrá aprobar la solicitud de Descansos Médicos creado por los trabajadores.
Proceso
El trabajador solicita Descanso Medico.
El jefe del área aprueba la solicitud.
El trabajador visualiza la aprobación de la solicitud de descanso médico.
Módulo Ausentismos
- El trabajador podrá crear sus solicitudes de Ausentismos a través de la plataforma.
- El jefe directo podrá aprobar la solicitud de Ausentismos creado por los trabajadores.
- Visualizar informe de ausentismo.
Proceso
El trabajador solicita su ausentismo al trabajo.
El jefe del área aprueba la solicitud.
El trabajador visualiza la aprobación de la solicitud de su ausentismo.
Gestión de Formularios
- Gestione los formularios para que los trabajadores puedan acceder al contenido y poder llevar un control de quienes accedieron y llenaron el formulario.
Proceso
Recursos Humanos registra el formulario para los trabajadores.
Recursos Humanos publica el formulario.
El trabajador visualiza y llena el formulario.
Recursos Humanos visualiza los trabajadores que llenaron el formulario.
Gestión de Comunicaciones
- Gestione las comunicaciones con sus empleados a través de la plataforma y lleve un control de quienes leyeron o no el comunicado.
Proceso
Recursos Humanos sube el documento de comunicación a la plataforma.
Recursos Humanos publica el comunicado.
El trabajador visualiza y descarga el comunicado.
Recursos Humanos visualiza los trabajadores que visualizaron el comunicado.